Humanización de las organizaciones: transformación consciente en la era digital

En un mundo cada vez más tecnológico, en el que la transformación digital, el e-commerce, las redes sociales, la inteligencia artificial, el Big data, el internet de las cosas, la realidad aumentada, nos hace prever un entorno cada vez más deshumanizado, solo las empresas que pongan foco en las personas, marcarán la diferencia. Y poner foco en las personas significa fomentar su sensación de progreso, de autonomía y de conectividad. Y solo así podremos atraer y retener talento. Al humanizar las empresas, se consiguen mejoras en la productividad y la creatividad, al fomentar el desarrollo profesional y un ambiente laboral más saludable y motivador. El objetivo es evolucionar, implementando prácticas y herramientas que priorizan el bienestar, las emociones y las necesidades individuales de los empleados contribuyendo a la consecución de los objetivos de la compañía.